盛倫紀至迅捷物流園管公司調研指導
發布日期:2025-11-03 瀏覽次數:850
10月29日,集團公司董事會秘書,迅捷公司黨委書記、董事長盛倫紀至園管公司調研指導。迅捷公司相關領導、部門負責人及園管公司經營管理團隊參加座談。
盛倫紀聽取了園管公司深化改革進展、經營管理、團隊建設及需要協調解決的事項等情況匯報,對干部職工以平常心對待改革、以進取心對待工作、取得“十四五”發展良好成效和改革發展新成效給予充分肯定。
盛倫紀指出,黨的二十屆四中全會勝利召開,習近平總書記發表重要講話,為奮力推動“十五五”時期經濟社會高質量發展、確保基本實現社會主義現代化取得決定性進展提供了方向指引和根本遵循。當前正處于沖刺“四季度”、收官“十四五”、謀劃“十五五”的關鍵階段,迅捷公司要找準在集團發展大局中定位,著力推動綜合物流板塊向“規范、集約、高效”方向發展,推動供應鏈板材由產業鏈下游向中上游延伸,強化“雙輪驅動”的戰略支撐。
盛倫紀強調,園管公司作為迅捷公司綜合物流板塊承接主體,要錨定五個方面目標要求持續發力:一是“政治生態好”。要持續深化改革,優化體制機制,不斷加強班子建設和團隊建設,加強能力提升和鍛造,練好“基本功”,為未來發展提供有力支撐。二是“干事氛圍濃”。“十四五”即將收官之際,要加力再沖刺,力爭取得更好的經營業績,為“十五五”發展打下堅實基礎;要提升站位找準發力點,科學謀劃園區板塊“十五五”發展思路舉措。三是“育才平臺優”。要優化考核體系,完善薪酬制度,健全激勵機制,以青年先鋒隊建設、星級員工評選、家文化打造等載體為抓手,不斷加強人才梯隊建設,打造一支能夠更好適應“十五五”高質量發展需要的經營管理團隊。四是“事業平臺廣”。要持續做強做優主業,想方設法加快園區應租盡租,持續推進倉配一體化降本增效,積極探索業務模式創新,大力拓展建材輔材供應鏈業務內外部市場,讓廣大員工在干成事中展現風采。五是“黨建引領強”。把學習宣貫貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期重大政治任務,認真落實好學習培訓、宣傳宣講等各項工作,推動四中全會精神落地生根;統籌抓好黨風廉政建設,持續營造風清氣正的發展環境。
10月29日,集團公司董事會秘書,迅捷公司黨委書記、董事長盛倫紀至園管公司調研指導。迅捷公司相關領導、部門負責人及園管公司經營管理團隊參加座談。
盛倫紀聽取了園管公司深化改革進展、經營管理、團隊建設及需要協調解決的事項等情況匯報,對干部職工以平常心對待改革、以進取心對待工作、取得“十四五”發展良好成效和改革發展新成效給予充分肯定。
盛倫紀指出,黨的二十屆四中全會勝利召開,習近平總書記發表重要講話,為奮力推動“十五五”時期經濟社會高質量發展、確保基本實現社會主義現代化取得決定性進展提供了方向指引和根本遵循。當前正處于沖刺“四季度”、收官“十四五”、謀劃“十五五”的關鍵階段,迅捷公司要找準在集團發展大局中定位,著力推動綜合物流板塊向“規范、集約、高效”方向發展,推動供應鏈板材由產業鏈下游向中上游延伸,強化“雙輪驅動”的戰略支撐。
盛倫紀強調,園管公司作為迅捷公司綜合物流板塊承接主體,要錨定五個方面目標要求持續發力:一是“政治生態好”。要持續深化改革,優化體制機制,不斷加強班子建設和團隊建設,加強能力提升和鍛造,練好“基本功”,為未來發展提供有力支撐。二是“干事氛圍濃”。“十四五”即將收官之際,要加力再沖刺,力爭取得更好的經營業績,為“十五五”發展打下堅實基礎;要提升站位找準發力點,科學謀劃園區板塊“十五五”發展思路舉措。三是“育才平臺優”。要優化考核體系,完善薪酬制度,健全激勵機制,以青年先鋒隊建設、星級員工評選、家文化打造等載體為抓手,不斷加強人才梯隊建設,打造一支能夠更好適應“十五五”高質量發展需要的經營管理團隊。四是“事業平臺廣”。要持續做強做優主業,想方設法加快園區應租盡租,持續推進倉配一體化降本增效,積極探索業務模式創新,大力拓展建材輔材供應鏈業務內外部市場,讓廣大員工在干成事中展現風采。五是“黨建引領強”。把學習宣貫貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期重大政治任務,認真落實好學習培訓、宣傳宣講等各項工作,推動四中全會精神落地生根;統籌抓好黨風廉政建設,持續營造風清氣正的發展環境。








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